大恒用人方針：

　　事業留人、環境留人、待遇留人、情感留人，是大恒一貫的用人方針。

　　事業留人

　　我們致力于將大恒的事業不斷做大做強，搭建更大的舞臺，為優秀人才提供更多實現自身價格機會，吸引更多人才加盟。

　　環境留人

　　通過塑造“以人為本，不斷創新，一起成長，追求卓越”的企業文化，在企業內部構建積極向上的人才環境。

　　待遇留人
　　圍繞“在不斷為國家和股東創造利潤的同時，為員工謀取越來越好的福利”這一宗旨，建立一整套行之有效、極富激勵性的經營機制，

　　使公司干部和員工通過自身努力，大多都能夠實現自已的夢想。 

　　情感留人
　　在重視個人才能的同時，更加注重同事間的親情和團隊合力。